बॉम्बे हाई कोर्ट ने शुक्रवार को मराठा समुदाय के उम्मीदवारों के लिए राज्य सरकार की नौकरियों में आरक्षण से संबंधित महाराष्ट्र प्रशासनिक न्यायाधिकरण (एमएटी) के फरवरी 2023 के आदेश को रद्द कर दिया।
ऐसा करते हुए, इसने मराठा उम्मीदवारों को अनुमति देने के राज्य सरकार के फैसले को बरकरार रखा, जिन्होंने मूल रूप से सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्ग
(एसईबीसी) से 2019 में विज्ञापित सरकारी नौकरियों के लिए आवेदन किया था, उन्हें आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) श्रेणी के माध्यम से ऐसा करने की अनुमति दी गई थी। चल रही भर्ती प्रक्रिया.
उच्च न्यायालय ने राज्य के निर्णय को ख़ारिज करने वाले MAT के आदेश को स्थापित कानूनी सिद्धांतों से भटका हुआ माना और इससे “व्यापक प्रभाव पड़ा और बड़ी संख्या में उम्मीदवारों पर नकारात्मक प्रभाव पड़ा”, इसलिए, इसे रद्द कर दिया जाना चाहिए।
न्यायमूर्ति नितिन एम जामदार और न्यायमूर्ति मंजूषा ए देशपांडे की खंडपीठ ने उप-निरीक्षक/कर सहायक और क्लर्क-टाइपिस्ट के पदों के लिए फरवरी 2023 के MAT आदेश को चुनौती देने वाली राज्य सरकार के साथ-साथ 100 से अधिक मराठा उम्मीदवारों की याचिकाओं पर फैसला सुनाया। वन विभाग और इंजीनियरिंग सेवाओं में पद।
मई 2021 में सुप्रीम कोर्ट ने मराठा समुदाय को आरक्षण प्रदान करने वाले महाराष्ट्र कानून (एसईबीसी अधिनियम) के प्रावधानों को रद्द कर दिया था, जिसने राज्य में कुल कोटा को 1992 के इंद्रा साहनी मामले में अदालत द्वारा निर्धारित 50 प्रतिशत की सीमा से ऊपर ले लिया था। मंडल) निर्णय. उक्त कानून को जून 2019 में उच्च न्यायालय ने बरकरार रखा था, जिसे बाद में सुप्रीम कोर्ट में चुनौती दी गई थी।
सुप्रीम कोर्ट द्वारा मराठा कोटा रद्द करने के बाद, राज्य सरकार ने एसईबीसी श्रेणी के तहत उम्मीदवारों के लिए ईडब्ल्यूएस कोटा सुविधा बढ़ा दी। इसने उन उम्मीदवारों से संबंधित सरकारी संकल्प (जीआर) जारी किए, जिन्होंने सार्वजनिक पदों को भरने के लिए भर्ती में एसईबीसी श्रेणी के तहत आवेदन किया था, जिससे उन्हें 2019 में विज्ञापित विभिन्न पदों के लिए ईडब्ल्यूएस में आवेदन करने की अनुमति मिल गई।
उक्त सरकारी निर्णयों को उन उम्मीदवारों द्वारा MAT के समक्ष चुनौती दी गई थी जिन्होंने शुरुआत में ईडब्ल्यूएस श्रेणी के तहत आवेदन किया था। ट्रिब्यूनल ने 2 फरवरी, 2023 को चुनौती को बरकरार रखा और उन उम्मीदवारों को अयोग्य घोषित कर दिया जिन्होंने शुरू में एसईबीसी (मराठा) श्रेणी के तहत आवेदन किया था।
मैट के आदेश से क्षुब्ध अभ्यर्थियों ने उच्च न्यायालय का दरवाजा खटखटाया। याचिकाकर्ताओं ने दावा किया कि विवादित मैट आदेश ने “कानून और तथ्यों को गलत दिशा में निर्देशित किया है”, जिसमें कहा गया है कि विवादित जीआर को पूर्वव्यापी रूप से लागू नहीं किया जा सकता है।
सरकार की ओर से महाधिवक्ता बीरेंद्र सराफ और वरिष्ठ अधिवक्ता वीए थोराट और मिहिर देसाई ने तर्क दिया कि विज्ञापनों में स्पष्ट रूप से बताया गया है कि पद और आरक्षण दोनों परिवर्तन के अधीन हैं।
जब सुप्रीम कोर्ट ने शुरू में एसईबीसी आरक्षण पर विचार किए बिना भर्ती करने का निर्देश दिया और बाद में एसईबीसी अधिनियम को अमान्य कर दिया, तो पात्र ईडब्ल्यूएस उम्मीदवारों को ईडब्ल्यूएस आरक्षण से लाभ उठाने का विकल्प दिया गया और MAT द्वारा उस पर विचार नहीं किया गया, राज्य और याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया।
पीठ के लिए न्यायमूर्ति जामदार ने कहा कि मैट के आदेश ने “बहु-कैडर चयन को नजरअंदाज कर दिया, जिससे पूरी प्रक्रिया पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ा”। पीठ ने कहा, “आक्षेपित आदेश में सामान्यीकृत टिप्पणियां कि मराठा समुदाय के एसईबीसी उम्मीदवारों ने उच्च अंक प्राप्त किए, इसका मतलब है कि वे कभी भी एसईबीसी आरक्षण के हकदार नहीं थे, सेवा विवाद के दायरे से अधिक थे और अनावश्यक थे।
उच्च न्यायालय ने कहा कि MAT आदेश स्थापित कानूनी सिद्धांतों से भटक गया है और इसका व्यापक प्रभाव पड़ा और बड़ी संख्या में उम्मीदवारों पर नकारात्मक प्रभाव पड़ा।
पीठ ने कहा कि एसईबीसी अधिनियम को असंवैधानिक घोषित किए जाने के बाद, एसईबीसी उम्मीदवारों के लिए आरक्षित सीटों को सामान्य श्रेणी में एकीकृत कर दिया गया था और जिन उम्मीदवारों ने मूल रूप से एसईबीसी के
लिए आवेदन किया था, उन्हें “योग्यता-आधारित दृष्टिकोण” के साथ ईडब्ल्यूएस के तहत आवेदन करने की अनुमति दी गई थी।
हालाँकि, MAT आदेश ने उन मराठा उम्मीदवारों को अयोग्य घोषित कर दिया जो उच्च अंक हासिल करने के बावजूद ईडब्ल्यूएस से संबंधित थे।
“इस प्रकार आक्षेपित आदेश ने एक असमान स्थिति पैदा कर दी है। याचिकाकर्ता सफल होने के हकदार हैं, “पीठ ने निष्कर्ष निकाला।
उच्च न्यायालय ने कहा कि प्रतिवादियों की मांग के अनुसार यथास्थिति बनाए रखने की कोई आवश्यकता नहीं है क्योंकि राज्य सरकार द्वारा की जाने वाली नियुक्तियों को उच्चतम न्यायालय में चुनौती दी जा सकती है।