मुंबई: कल मुंबई एयरपोर्ट पर एयरपोर्ट लोडर के लिए भर्ती अभियान के कारण भगदड़ जैसी स्थिति पैदा हो गई। 2,216 रिक्तियों के लिए 25,000 से अधिक आवेदक आए और एयर इंडिया एयरपोर्ट सर्विसेज लिमिटेड के कर्मचारियों को भारी भीड़ को संभालने में काफी मशक्कत करनी पड़ी। एयर इंडिया एयरपोर्ट सर्विसेज लिमिटेड भारत के प्रमुख एयरपोर्ट पर ग्राउंड हैंडलिंग सेवाएं प्रदान करता है।
तस्वीरों में देखा जा सकता है कि फॉर्म काउंटर तक पहुंचने के लिए आवेदक एक-दूसरे से धक्का-मुक्की कर रहे थे। रिपोर्ट्स के मुताबिक, आवेदकों को बिना भोजन और पानी के घंटों इंतजार करना पड़ा और उनमें से कई की तबीयत खराब होने लगी।
तस्वीरों में देखा जा सकता है कि फॉर्म काउंटर तक पहुंचने के लिए आवेदक एक-दूसरे से धक्का-मुक्की कर रहे थे। रिपोर्ट्स के मुताबिक, आवेदकों को बिना भोजन और पानी के घंटों इंतजार करना पड़ा और उनमें से कई की तबीयत खराब होने लगी।
हवाई अड्डे के लोडरों को विमान पर सामान चढ़ाने और उतारने तथा बैगेज बेल्ट और रैंप ट्रैक्टर चलाने का काम सौंपा जाता है। प्रत्येक विमान को सामान, कार्गो और खाद्य आपूर्ति को संभालने के लिए कम से कम पाँच लोडरों की आवश्यकता होती है।
एयरपोर्ट लोडर का वेतन ₹20,000 से ₹ 25,000 प्रति माह के बीच होता है, लेकिन ज़्यादातर ओवरटाइम भत्ते के बाद ₹ 30,000 से ज़्यादा कमा लेते हैं। नौकरी के लिए शैक्षिक मानदंड बुनियादी हैं, लेकिन उम्मीदवार को शारीरिक रूप से मज़बूत होना चाहिए।
उम्मीदवारों में बुलढाणा जिले के प्रथमेश्वर भी शामिल हैं, जो साक्षात्कार के लिए 400 किलोमीटर से अधिक की यात्रा करके आए हैं। उन्होंने कहा, “मैं अप्रेंटिस के पद के लिए आवेदन करने आया हूं। वे 22,500 रुपये का वेतन दे रहे हैं।” प्रथमेश्वर बीबीए द्वितीय वर्ष के छात्र हैं। जब उनसे पूछा गया कि अगर उन्हें नौकरी मिल गई तो क्या वे अपनी पढ़ाई छोड़ देंगे, तो उन्होंने जवाब दिया, “हम क्या करें? इतनी बेरोजगारी है। मैं सरकार से और अधिक रोजगार के अवसर पैदा करने का आग्रह करता हूं।
बीए की डिग्री रखने वाले एक अन्य उम्मीदवार ने कहा कि वह एक सहायक के काम के बारे में ज़्यादा नहीं जानता, लेकिन कहता है कि उसे “नौकरी की ज़रूरत है”। एक अन्य उम्मीदवार राजस्थान के अलवर से मुंबई आया है। उसके पास एमकॉम की डिग्री है, लेकिन उसने एक ऐसी नौकरी के लिए आवेदन किया है जिसमें बुनियादी शिक्षा की आवश्यकता है। “मैं सरकारी नौकरी की परीक्षाओं की तैयारी भी कर रहा हूँ, किसी ने मुझे बताया कि यहाँ वेतन अच्छा है। इसलिए मैं आया हूँ।”
मुंबई की यह घटना उस वायरल वीडियो के कुछ दिनों बाद हुई है जिसमें गुजरात के भरूच जिले के अंकलेश्वर में वॉक-इन इंटरव्यू के दौरान सैकड़ों नौकरी चाहने वाले एक-दूसरे को धक्का देते और धक्का देते हुए दिखाई दे रहे थे।
एक निजी फर्म में मात्र 10 पदों के लिए भर्ती अभियान के लिए लगभग 1,800 उम्मीदवार आए थे। इतनी भीड़ थी कि कार्यालय के प्रवेश द्वार की ओर जाने वाले रैंप पर लगी रेलिंग नौकरी चाहने वालों के वजन के कारण गिर गई। सौभाग्य से, रैंप बहुत ऊंचा नहीं था, और रेलिंग गिरने के बाद अपना संतुलन खोने वाले किसी भी उम्मीदवार को गंभीर चोट नहीं आई।
वीडियो का हवाला देते हुए कांग्रेस ने कहा कि इसने “भाजपा के गुजरात मॉडल को उजागर कर दिया है” और कहा कि सत्तारूढ़ पार्टी पूरे देश में बेरोजगारी का यह मॉडल लागू कर रही है।
स्थानीय भाजपा सांसद मनसुख वसावा ने इस घटना के लिए निजी फर्म को दोषी ठहराया। “वे केवल 10 रिक्तियों को भर रहे थे और उन्हें खुले साक्षात्कार आयोजित करने के बजाय उचित रूप से मानदंड निर्दिष्ट करना चाहिए था। कुछ हद तक, यह घटना कंपनी की वजह से हुई। हम इसके बारे में चिंतित हैं और यह सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाए जा रहे हैं कि ऐसी घटनाएं फिर न हों।
मुंबई हवाई अड्डे के वीडियो ने भी कांग्रेस सांसद वर्षा गायकवाड़ को बेरोजगारी का मुद्दा उठाने और भाजपा पर निशाना साधने के लिए प्रेरित किया है।
मुंबई उत्तर मध्य से सांसद ने कहा कि पिछले 10 सालों में बेरोजगारी की स्थिति इतनी खराब हो गई है कि युवा रूस और इजरायल के लिए युद्ध लड़ने को तैयार हैं। उन्होंने एक्स पर एक हिंदी पोस्ट में कहा, “जब भी वे नौकरियों की बात सुनते हैं, तो हजारों की संख्या में इकट्ठा हो जाते हैं और भगदड़ मचने का डर रहता है।”
एयर इंडिया ने अभी तक वायरल वीडियो पर कोई प्रतिक्रिया नहीं दी है।